EIN NETZWERK FÜR IHRE SCHLÜSSELQUALIFIKATIONEN
Coaching
Der Wunsch nach Veränderung oder Entscheidung ist oft der Ausgangspunkt eines Coachings.
Im Coachingprozess erhalten Sie (Coachee) über geeignete Reflexionsangebote durch den Coach die Möglichkeit der Wahrnehmungserweiterung. Ziel des Coachings ist es, bei Ihnen auf der Basis Ihrer eigenen Ressourcen Handlungsalternativen auszulösen. So können Sie zukünftig auch in vergleichbaren Situationen erfolgreich sein.
Mögliche Themenfelder
- Führung und Führungsstil
- Optimierung von Schlüsselkompetenzen
- Die eigene Rolle im Unternehmen
- Konflikte und Lösungen
- Selbstbild und Fremdbild
- Selbstmanagement
- Work-Life-Balance
- Persönliche Themen
Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist eine gute Wellenlänge zwischen Coachee und Coach.
Kontaktieren Sie mich bitte und lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, ob wir zusammen arbeiten wollen.
Seminare
Um für Ihre Seminare ein individuelles Konzept zu erarbeiten, beginne ich mit einer umfangreichen Bedarfsanalyse. Dazu können Teilnehmerinterviews vor dem Seminar gehören, um den Ist-Zustand zu ermitteln und Erwartungen zu erfragen. Ich selbst informiere mich über Firmenphilosophie und Leitbilder. Für ein Vertriebstraining zum Beispiel mache ich mich umfassend mit den Produkten der Firma vertraut, um im Seminar praxisnah zu arbeiten.
Die Teilnehmer erkennen so Zusammenhänge und es findet ein Transfer der Impulse aus dem Seminar in den geschäftlichen Alltag statt.
Mit meinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnissen sowie meiner positiven Einstellung zu Menschen schaffe ich ein anregendes und vertrauensvolles Lernklima.
Seminar-Angebote
Führungskräfte-Entwicklung
- Führung leben
- Führungskompetenz optimieren
Kommunikation
- Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung
- Moderation
Vertrieb
- Vertriebstraining für Außen- und Innendienst
Für Ihre individuellen Seminarthemen sprechen Sie mich gerne an.
Messen Sie Ihren Trainingserfolg!
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